Con talento

Recientemente acudí a un evento de mujeres emprendedoras que se denominó “Desayunos con talento”. Puedes leer sobre ese día aquí y aquí. Fue un momento especial de mi vida personal y profesional, donde más allá de talento, mi visión del trabajo y también de la vida, se enriquecieron con diferentes aportaciones de las participantes: valiosas historias de conocimiento, superación, esfuerzo y humanidad.

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Liderazgo, inteligencia emocional y motivación_2

En la primera parte de este artículo relacioné, en una jerarquía tradicional, el papel de la persona que ejerce el liderazgo y que debe hacerlo con inteligencia emocional para poder crear ese espacio donde la motivación se mueve. En esta segunda parte, me centraré en la inteligencia emocional aplicada al trabajo.

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Liderazgo, inteligencia emocional y motivación_1

En la actualidad, las empresas están haciendo hincapié en conseguir equipos de trabajo cohesionados y productivos. Para ello hace falta que estén motivados, necesariamente. Dado que la motivación también se “contagia” en un sistema jerárquico tradicional, es indispensable entender antes de conocer qué es la motivación, cómo y quién debe mantenerla viva en la empresa. ¿Cómo?, con inteligencia emocional. ¿Quién? La persona que lleva el liderazgo de la compañía.

LiderazgoLa persona que ejerce el liderazgo en la empresa viene a ser la persona que ejerce una Buena Dirección de la compañía. Sigue leyendo

Executive Coaching. Personal Coaching. Just Coaching.

¡Hi! This is my first post in English. Please, English-speakers, excuse my mistakes. It is not easy at all writing in a different language.

Coach

I am an Economist. When I finished my studies of Economy and Business in the University, while I was looking for my first job I began studies of Psicology. Yes, I really like to understand how we act, think and feel. I also like to help people, it is a very important part of my life. Sigue leyendo